Kompetencje pracowników i ich zaangażowanie są wartościami dla firmy, ale tylko pod warunkiem, że ta je wykorzystuje. Czas poświęcony pracy jest rentowny, gdy jej wartość przewyższa koszty. Pomnażanie zasobów poprzez…

Pracownikowi dużej organizacji trudno jest stwierdzić, czy to, co robi,ma wartość i czy jest potrzebne. Jego praca niemal zawsze jest bowiemczęścią większego procesu, o którego efektach sam nie decyduje.Wystarczy, żeby…

ValueView® to innowacyjna metoda mierzenia oraz zwiększania rentowności zadań,stanowisk oraz procesów pracy. Badanie ValueView® przeprowadzane jest w formieprostych ankiet elektronicznych. Jego wyniki prezentowane są w postaci ilościowychwskaźników rentowności, umożliwiają natychmiastową…

Dlaczego organizacje nie wykorzystują potencjału, który już posiadają? Zmagania wojenne firm na polu utalentowanych pracowników trwają już od 20 lat, ale możnawątpić, czy mamy jednoznacznych zwycięzców ani nawet czy są…

Witamy w WordPressie. To jest twój pierwszy wpis. Edytuj go lub usuń, a następnie zacznij pisać!